岗位职责：

1.根据公司产品和业务需求，进行Windows、Linux等多平台下的智能仪器软件需求分析和研发；

2.根据开发进度和任务分配，完成应用层、驱动层软件开发；

3.负责编写相应文档；对软件进行单元测试、集成测试；

4.公司原有产品的维护和升级等。

任职资格：

1.本科以上学历，32周岁以下，软件开发，计算机相关专业，具有土木工程行业仪器设备研发经验者优先；

2.三年以上C/C++编程经验；熟练掌握GTK，QT或MFC等其中一种桌面开发环境；对数据结构、多线程等知识有深入理解；

3.有网络、MySQL数据库以及Linux开发经验者优先；

4. 具有较好的软件代码编写风格，能够编写软件需求文档、技术方案、设计文档、说明文档等；

5.具有较好的团队协助能力，与其他研发岗位高效沟通等。

福利待遇：

1.极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资+各种补助（食宿补助、交通补助、出差补助、过节费等）+各项奖励（业绩奖、年终奖等）；

2.每日工作8小时，国家法定节假日正常休息，10天以上带薪年假，诱人的团建活动、公费出游等；

3.完善的人才培养体系，涵盖培训制度+考评制度+晋升制度，并提供完善的职业生涯规划等。

4.2019年后应届毕业生来杭工作，本科、硕士、博士可分别享受1万、3万、10万的生活补贴；享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，或享受每户每年发放1万元共三年的租房补贴。

投递方式：

招聘工作将按照简历投递、人才筛选、邀约面试、双选、签约合作流程进行，诚挚邀请您加入冠力科技，请将个人简历发送至邮箱18657102326@163.com。

收到简历后，我们会尽快与您联系。如有任何疑问，欢迎咨询：路总，0571-82755615。

岗位职责：

1.负责公司建筑3D打印机器人、建材试验检测高端仪器设备的技术指导、技术支持；

2.负责大型仪器设备的现场安装、调试、培训服务，解决设备报修等售后问题；

3.负责编制与更新产品手册、技术文档及售后资料，完善售后服务流程，制定备件和配件的管理制度；

4.收集整理客户反馈，提供仪器设备改良建议，协助新产品、新功能的研发工作；

5.协助销售人员与客户进行沟通，充分把握客户需求等。

任职资格：

1.本科及以上学历，25周岁以下，自动控制、电气自动化、仪器仪表等相关专业，具有土木工程行业背景、2022年应届毕业生优先；

2.熟练使用word、excel、PPT等办公软件，英语四级以上；

3. 担任学生干部或社会实践经历丰富者优先考虑，喜欢自媒体优先考虑；

4.有工控产品技术支持经验、熟悉自动化伺服系统、熟悉电子电路等，具备调试能力；

5. 具备较好的沟通表达能力，能够与客户形成良性互动；

6. 能够接受不定期出差。

福利待遇：

1.极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资+各种补助（食宿补助、交通补助、出差补助、过节费等）+各项奖励（业绩奖、年终奖等）；

2.每日工作8小时，国家法定节假日正常休息，10天以上带薪年假，诱人的团建活动、公费出游等；

3.完善的人才培养体系，涵盖培训制度+考评制度+晋升制度，并提供完善的职业生涯规划等。

4.2019年后应届毕业生来杭工作，本科、硕士、博士可分别享受1万、3万、10万的生活补贴；享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，或享受每户每年发放1万元共三年的租房补贴。

投递方式：

招聘工作将按照简历投递、人才筛选、邀约面试、双选、签约合作流程进行，诚挚邀请您加入冠力科技，请将个人简历发送至邮箱18657102326@163.com。

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岗位职责：

1.掌握建筑3D打印机器人、建材试验检测高端仪器等产品的工作原理、技术性能、试验方法等，负责对外宣讲、技术咨询、方案引导、标书制作等工作； 2.负责市场拓展、客户开发和潜在商机挖掘，对销售目标达成负责； 3.负责销售项目的运作，针对客户需求，开发合作方案，并促成长期可持续合作； 4.负责客户关系的管理，客户需求洞察，持续牵引销售、参与产品迭代研发； 5.组织营销策划与活动执行，收集需求，并持续跟踪。

任职资格：

1.本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，优秀者可放宽年龄限制，土木工程、建筑材料、计算机、仪器仪表、机械等相关专业优先，有高校仪器销售、建材试验仪器销售及建材相关产品销售经历者优先； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力； 4.敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有团队意识； 5.乐于不断接受新的挑战，具有一定抗压能力，能适应频繁出差工作等。

福利待遇：

1.极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资+各种补助（食宿补助、交通补助、出差补助、过节费等）+各项奖励（业绩奖、年终奖等）；

2.每日工作8小时，国家法定节假日正常休息，10天以上带薪年假，诱人的团建活动、公费出游等；

3.完善的人才培养体系，涵盖培训制度+考评制度+晋升制度，并提供完善的职业生涯规划等。

4.2019年后应届毕业生来杭工作，本科、硕士、博士可分别享受1万、3万、10万的生活补贴；享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，或享受每户每年发放1万元共三年的租房补贴。

投递方式：

招聘工作将按照简历投递、人才筛选、邀约面试、双选、签约合作流程进行，诚挚邀请您加入冠力科技，请将个人简历发送至邮箱18657102326@163.com。

收到简历后，我们会尽快与您联系。如有任何疑问，欢迎咨询：路总，0571-82755615。

岗位职责：

1. 负责新产品结构设计的市场调研工作； 2. 负责新产品的结构设计开发以及老产品的结构升级工作； 3. 根据设计需求，独立完成产品的结构设计工作； 4. 评估产品生产的可行性，跟进产品投模、现场试模、出改模图纸、跟进改模进度，最终导入生产； 5.负责沟通生产与销售，完成产品图纸及外观设计； 6.负责产品主要元器件选型、硬件性能测试； 7.设备开发过程中相关文档资料制作，整理、归档等工作。

任职资格：

1.本科以上学历，35周岁以下，机械、电子、自动化等相关专业，具有土木工程行业仪器设备研发经验者优先； 2.5年以上机械设计工作经验，有自动化整体方案设计者优先，要求机械制造相关专业； 3.熟悉制造生产及加工工艺，机械加工工艺，钣金制造加工工艺； 4.2年以上电气或机械装配工作经验，具有较强的动手操作能力； 5.熟练CAD\SolidWorks\Creo等绘图软件； 6.熟悉非标设备自动化开发，熟练各种机械传动，气压及电机传动等机构设计。

福利待遇：

1.极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资+各种补助（食宿补助、交通补助、出差补助、过节费等）+各项奖励（业绩奖、年终奖等）； 2.每日工作8小时，国家法定节假日正常休息，10天以上带薪年假，诱人的团建活动、公费出游等； 3.完善的人才培养体系，涵盖培训制度+考评制度+晋升制度，并提供完善的职业生涯规划等。 4.2019年后应届毕业生来杭工作，本科、硕士、博士可分别享受1万、3万、10万的生活补贴；享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，或享受每户每年发放1万元共三年的租房补贴。

投递方式：

招聘工作将按照简历投递、人才筛选、邀约面试、双选、签约合作流程进行，诚挚邀请您加入冠力科技，请将个人简历发送至邮箱18657102326@163.com。 收到简历后，我们会尽快与您联系。如有任何疑问，欢迎咨询：路总，0571-82755615。

岗位职责：

1.此岗位为公司人才梯队建设储备精英，采用轮岗方式，根据个人特点，结合轮岗情况，确定最合适员工个人职业发展的岗位; 2.掌握建筑机器人、建筑3D打印机器人、建材试验检测高端仪器等产品的工作原理、技术性能、试验方法等； 3.掌握机器人、试验仪器的研发、生产、质量检验等全流程方式方法； 3.掌握市场营销、销售项目运作、客户关系管理等全流程方式方法； 4.参与营销策划与活动执行，协助完成各种活动的组织和实施等工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，26周岁以下，土木工程、电子、计算机、仪器仪表、机械等相关专业优先，2022年应届毕业生优先； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，英语四级以上； 3.担任学生干部或社会实践经历丰富者优先考虑，喜欢自媒体优先考虑； 4.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力； 5.敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有团队意识； 6.乐于不断接受新的挑战，能适应频繁出差工作等。

福利待遇：

1.极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资+各种补助（食宿补助、交通补助、出差补助、过节费等）+各项奖励（业绩奖、年终奖等）； 2.每日工作8小时，国家法定节假日正常休息，10天以上带薪年假，诱人的团建活动、公费出游等； 3.完善的人才培养体系，涵盖培训制度+考评制度+晋升制度，并提供完善的职业生涯规划等。 4.2019年后应届毕业生来杭工作，本科、硕士、博士可分别享受1万、3万、10万的生活补贴；享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，或享受每户每年发放1万元共三年的租房补贴。

投递方式：

招聘工作将按照简历投递、人才筛选、邀约面试、双选、签约合作流程进行，诚挚邀请您加入冠力科技，请将个人简历发送至邮箱18657102326@163.com。 收到简历后，我们会尽快与您联系。如有任何疑问，欢迎咨询：路总，0571-82755615。

岗位职责：

1.熟悉仪器设备生产的工艺流程，组装测试产品；能够独立解决生产过程中出现的机械、电路、配件的技术、质量、安全问题； 2.根据公司生产经营目标和计划，按照要求组织生产、组装、测试工作； 3.有相关工作经验两年以上者优先。

任职资格：

1.专科及以上学历，35周岁以下，自动控制、电气自动化、仪器仪表等相关专业，具有仪器仪表生产组装工作经验者优先； 2.熟练常用测试仪器,如示波器,频谱仪等；有扎实的焊接技术等； 3.熟悉数字电路、模拟电路等基本原理，熟悉产品开发设计流程和调试测试等。

福利待遇：

1.极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资+各种补助（食宿补助、交通补助、出差补助、过节费等）+各项奖励（业绩奖、年终奖等）； 2.每日工作8小时，国家法定节假日正常休息，10天以上带薪年假，诱人的团建活动、公费出游等； 3.完善的人才培养体系，涵盖培训制度+考评制度+晋升制度，并提供完善的职业生涯规划等。 4.2019年后应届毕业生来杭工作，本科、硕士、博士可分别享受1万、3万、10万的生活补贴；享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，或享受每户每年发放1万元共三年的租房补贴。

投递方式：

招聘工作将按照简历投递、人才筛选、邀约面试、双选、签约合作流程进行，诚挚邀请您加入冠力科技，请将个人简历发送至邮箱18657102326@163.com。 收到简历后，我们会尽快与您联系。如有任何疑问，欢迎咨询：路总，0571-82755615。